Briser l’entre‑soi du milieu en rendant la création accessible à tous.tes, même sans réseau ou formation, afin de favoriser la diversité des voix.
Abolir les dynamiques de pouvoir en appliquant une hiérarchie horizontale afin de respecter les besoins de chacun.e.
S'affranchir des codes conventionnels et produire sobrement, sans superflus, tant que cela ne nuit pas à la qualité du projet.
Créer des films accessibles à tous.tes et privilégier des récits peu représentés, marginalisés ou invisibilisés.
Un film est une oeuvre collective. Nous garantissons un cadre de travail professionnel bienveillant et humain.
Accorder la priorité aux femmes et aux minorités, notamment sur les postes clés et garantissons la parité au sein des équipes.
Sécurité, égalité et le respect sont non négociables sur nos projets.
Nous excluons toute personne ayant des propos ou comportements discriminants ou stigmatisants.Engagement actif dans la prévention contre les Violences et le Harcèlement Sexiste et Sexuel (VHSS) et la lutte contre les discriminations. Un protocole est mis en place sur chaque tournage pour prévenir, écouter et protéger.
Limiter l'impact écologique des tournages en évitant la surconsommation et le gaspillage dans chaque aspect de la fabrication d'un film .
Limiter l'utilisation de matériaux jetables et privilégier la location, l'emprunt, le réemploi et l'ESS (Économie Sociale et Solidaire)
Privilégier les circuits courts et respecter la saisonnalité des produits.
Sobriété numérique et réduction des déchets quotidiens